编者按

近年来，芦溪县以新录用公务员导师帮带“青蓝计划”为抓手，对新录用公务员采用“传、帮、带”的“导师制”培养模式，引领新录用公务员健康成长。为进一步了解新录用公务员成长情况，芦溪党建特新开【青蓝结对 薪火相传】专栏，刊登芦溪县2021年、2022年新录用公务员在基层的成长与收获。

郭语琴

芦溪县2022年新录用公务员

芦溪县人民检察院检察官助理

2022年对我来说是平凡又不平凡的一年，我有幸成为了一名基层公务员，走上了一个令人充满成就感的工作岗位。时光荏苒如白驹过隙，不觉间加入芦溪县人民检察院，成为一名检察新兵已一年有余，在日常工作生活中，帮带导师正如在校期间的老师们一般，不仅是我业务知识上的传道者，更是我职业人生的引路人，帮助我积累知识，提升修养，更好地站稳政治立场，筑牢理想信念之基，也为我指明了今后职业道路上的前行方向。令我学有所悟，感触良多。

要永葆初心，坚定理想信念

理想信念是一个国家团结奋斗的精神旗帜，也是一个民族奋力前行的不竭动力。作为年轻公务员，我们要筑牢政治根基，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，把人生理想融入到党和人民事业之中，常修常炼、常悟常进。只有这样，我们才能不负党和人民的重托，才能做到在大是大非面前旗帜鲜明，在考验挑战面前无所畏惧，才能在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻挺得住，靠得牢。

 要担当作为，练就过硬本领

作为新时代公务员，我们要做行动者、实践者，拒当坐而论道、夸夸其谈的“空谈客”；要当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。要树立终身学习意识，提升终身学习能力，不断学习进步，做到融会贯通，更好地加强自己的业务水平，提高工作能力。在日常工作中熟练掌握各项政策、业务技能，遇到问题和困难积极向领导同事、帮带导师请教学习，做到多听多看多思多问多做，以过硬本领展现作为、不辱使命。

 要清正廉洁，常怀律己之心

 作为年轻干部，我们要始终以案为鉴，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻自重自省，严守纪法规矩，把干净做事、清白做人化为终身坚守的人生信仰，做到不越底线、不触红线，不碰高压线，不让歪风沾身、不使邪气近身，当好忠诚、干净、担当的人民勤务员。

 要向下扎根，坚守为民初心

“德莫高于爱民，行莫高于利民”。群众利益无小事，民生问题大于天。听民声，解民惑是基层公务员立足岗位职责的基础，人民性也是司法机关的本质属性。身为一名检察干警，在今后的工作中我将始终牢记民心是最大的政治，恪守司法为民理念，站在人民立场上想问题、干工作，在检察履职中积极回应人民群众新要求新期待，努力让司法有力量、有温度，让人民有温暖、有保障。